Year

Saimme hetken aikaa Heatmastersin uusimmalta tulokkaalta, Niklas Anttilalta. Kuka Niklas on, mikä hänen roolinsa on Heatmastersilla ja mistä hän nauttii vapaa-ajallaan? Kysytään Niklakselta itseltään!

Kuka olet ja mikä on työnkuvasi Heatmastersilla?

Hei! Olen Niklas, 24-vuotias digitaalisen markkinoinnin velho ja liityin äskettäin Heatmastersin tiimiin Hollolassa.
Roolini yrityksessä on toimia myynnin ja markkinoinnin asiantuntijana. Markkinointipuolella keskityn etenkin digitaaliseen markkinointiin.

Milloin aloitit työsi Heatmastersilla?

Aloitin työni marraskuun alussa ja hyppäsin suoraan mukaan toimintaan! Kollegani Henrik on opettanut minut talon tavoille ja olen jo kiireinen muutamien erittäin salaisten markkinointiprojektien (joista lisää ensi vuoden alussa!) ja päivittäisen markkinointimme kehittämisen parissa. Autan myös Henrikiä myynnissä ja muissa hänen tehtävissään, ja vastaan ​​hänen toimialueestaan hänen siirtyessä armeijan harmaisiin ensi vuoden alusta.

Mikä on koulutus- ja työtaustasi?

Olen tradenomi JAMK-ammattikorkeakoulun kansainvälisen liiketoiminnan ohjelmasta. Opintoni keskittyivät digitaaliseen markkinointiin ja mainontaan. Vietin myös puoli vuotta ulkomailla, Hertfordshiren yliopistossa Englannissa. Aikaisemman koulutukseni aikana sain nähdä maailmaa Unkarista Aasiaan ja Kanadaan asti.

Ennen siirtymistäni Heatmastersille olin vastuussa digimarkkinoinnista lääketieteellisten laitteiden ja esteettisen lääketieteen aloilla toimivassa start-upissa. Siellä vastuuni olivat samankaltaiset​​ kuin Heatmastersilla.

Työskentelen koko ajan myös monenlaisten projektien parissa. Olen ollut mukana esimerkiksi tekemässä ravintoloiden asiakastyytyväisyyttä ja -käyttäytymistä koskevassa tutkimuksessa sekä hakukoneoptimointia ja markkinoinnin suunnittelua niche-tuotteille, kuten lumiaurasähköskootterien saattamiseksi markkinoille.

Kuinka kuvailisit työtäsi Heatmastersilla? Mitkä ovat sen parhaimmat ja haastavimmat puolet?

Työnkuvani on yhdellä sanalla kuvattuna hektinen.

Mukavin puoli työssäni on saada olla monessa mukana sosiaalisen median markkinoinnista, verkkosivujen suunnittelusta ja sisällöntuotannosta aina viestintään asiakkaiden kanssa ja välillä jopa IT-tukityöhön. ‏‏‎ ‎ Saan irti eniten Heatmastersin markkinoinnin kehittämisestä ja konkreettisten tulosten näkemisestä. Haastavinta puolestaan on pysyä mukana vaihtelevissa vastuissa ja työtehtävissä. Siksi käytänkin useita työkaluja päivittäisten työtehtävien organisoimiseen.

Mitä mieltä olet Heatmastersista yrityksenä ja työnantajana?

Olen ollut täällä hiukan yli kuukauden ja saanut huomata, että Heatmasters on todellinen lämpökäsittelyteollisuuden edelläkävijä, jolla on vielä paljon kasvupotentiaalia. Toistaiseksi olen viihtynyt täällä hienosti ja nautin työskentelystä kollegoideni kanssa. ‏‏‎ ‎

Mitä toivot työltäsi vuonna 2020?

Olen asettanut Heatmastersin markkinoinnille useita tavoitteita, joita lähdemme toteuttamaan ja seuraamaan heti vuoden alusta. Näihin sisältyvät uusien verkkosivujemme julkaisu, digitaalisen markkinoinnin kannattavuuden parantaminen sekä yrityksen parempi löydettävyys verkossa. Tietysti haluan myös itse kehittyä ja oppia yhä lisää niin markkinoinnista kuin lämpökäsittelystäkin.

Mitä teet vapaa-ajallasi?

Viihdyn niin sisällä kuin ulkona luonnossakin.

Vietän paljon aikaa verkossa meemien ja pelien (kuten Halon) parissa, mutta myös oppiakseni uusia digimarkkinoinnin tapoja ja työkaluja.

Nautin myös ulkoilusta: ongin ja pilkin, vaellan ja maastopyöräilen – luonnossa tekeminen ei lopu kesken!

Ja tietysti kaikki on hauskempaa hyvässä seurassa.

Verkostoidu Niklaksen kanssa LinkedIn:issä

Saimme haastatteluumme Heatmastersilla Turussa hiljattain lämpökäsittelijänä ja toimistoassistenttina aloittaneen Pekka Arolan. Arolan monipuolinen työnkuva sisältää niin toimistotyötä kuin fyysistä tekemistäkin. Koulutukseltaan viittä vaille valmis tietotekniikan insinööri on ehtynyt aiemmin urallaan kartoittamaan osaamistaan myyntityössä sekä IT-alalla. Arola on valmis uuteen haasteeseen Heatmastersilla, ja työnkuva onkin jo tullut miehelle tutuksi.

– Haastavinta on ehkä ollut pitkän puualan kokemuksen jälkeen oppia täysin erilaisen materiaalin ominaisuudet ja työmenetelmät. Mutta olen luonteeltani tiedonhaluinen ja kiinnostun helposti uusista asioista, joten opettelu on ollut mielekästä.

Heatmastersin vankat juuret alalla ovat tehneet Arolaan vaikutuksen.

– Heatmasters vaikuttaa mukavalta ja sopivan kokoiselta yritykseltä, jossa uskon viihtyväni hyvin. Lisäksi 45 vuoden historia tuo selkänojaa pitkäjänteiselle toiminnalle.

Loppuvuosi Arolalla kuluu vielä uutta työtä, alaa ja tuotteita opetellessa. Ensi vuodelle on kuitenkin jo uusia tavoitteita.

– Vastaisuudessa olisi hienoa, jos pääsisin hyödyntämään opittuja asioita ja aikaisempaa kokemustani myyntityössä. Lisäksi minua kiinnostaa erilaiset IT-puolen kehitysprojektit.

Vapaa-ajallaan aktiivisen Arolan voi vapaa-ajalla nähdä niin maantiepyörän selässä kuin frisbeegolfradallakin.

– Ja harvat kauniit välipäivät täydentää rentoutuminen Ducatin sarvissa. Talvella yritän pitää kuntoa yllä kuntosalilla ja aikataulujen ja sään salliessa laskettelukin kuuluu olennaisesti talven harrastuksiin.

**Päivitys: Henrik aloitti varusmiespalveluksen 01/2020 ja ei ole enää Heatmastersin palveluksessa. Velhomme toivottavat hänelle onnea matkaan!

‏‏‎ ‎ ‏‏‎ ‎ ‏‏‎ ‎

Kuka olet ja mikä on työnkuvasi Heatmastersilla?

Olen Henrik Hopea, 18-vuotias lahtelainen. Teen Heatmastersilla myyntiä ja varsinkin kansainvälistä kauppaa. Lisäksi toimin toimistolla IT-tukena ja avustan myös yrityksen markkinoinnissa.

Milloin aloitit työsi Heatmastersilla?

Aloitin Heatmastersilla Helmikuussa 2018. Olin täällä ensin työharjoittelussa, sen jälkeen kesätyössä, ja sitten toisessa harjoittelussa. Toisen harjoittelun jälkeen sain tehtäväkseni erään projektin, jonka jälkeen aloitin varsinaisen työni.

Mikä on koulutus- ja työtaustasi?

Olen opiskellut liiketaloutta Lahden Ammattikorkeakoulussa ja sitä ennen Koulutuskeskus Salpauksessa.

Kuinka kuvailisit työtäsi Heatmastersilla? Mitkä ovat sen parhaimmat ja haastavimmat puolet?

Parasta työssäni on projektit asiakkaiden kanssa. Haastavinta, mutta samalla palkitsevinta, on laajojen kokonaisuuksien hallinta sekä projektien hallinta globaalisti.

Mitä mieltä olet Heatmastersista yrityksenä ja työnantajana?

Heatmasters on hieno yritys, jolla on pitkä historia ja vankat juuret alalla. Yrityksellä on myös vielä kasvupotentiaalia. Työnantajana Heatmasters on todella hyvä. Täällä kaikki ovat velhoja.

Mitä toivot työltäsi vuonna 2020?

Lähden vuoden alussa armeijaan Hämeenlinnan Parolaan, joten ensimmäinen puolivuotinen menee siellä. Sen jälkeen haluan olla mukana auttamassa Heatmastersia kasvamaan, innovoimaan uusia asioita ja tekemään tulosta.

Mitä teet vapaa-ajallasi?

Kesäisin pelaan jalkapalloa ja talvisin pelaan Kortteliliigassa sählyä ja käyn luistelemassa ulkojäillä. Urheilen ja liikun aika paljon. Liikunta on tärkeä osa elämää siksi, että se antaa boostia jaksamiseen, sekä pitää mielen virkeenä.

Heatmasters Puola osallistuu yhteiseurooppalaiseen hankkeeseen yritysten yhteenliittymässä. Projektin nimi on:Teknologian kehittäminen kevyen havainto – ja puolustussäiliön (LOOK) tuottamiseksi erittäin vahvoista nanostrukturoiduista teräksistä. / (Development of the technology for producing a lightweight observation and defense container (LOOK) from ultra-high strength nanostructured steels).

Projektin numero: POIR 4.1.4 -00-0047 / 16

Kyseessä on Euroopan unionin Euroopan aluekehitysrahastosta osarahoittama hanke.

Hankkeen päätavoitteena on kehittää ja panna täytäntöön innovatiivinen kevyt tarkkailu – ja puolustuskontti, jonka tarkoituksena on turvata ja suojella sotilaita tai upseereita, jotka suorittavat operatiivisia tehtäviä rauhan ja sota – tai vakauttamistoimien aikana (esim. valvonta – ja puolustusasemat, tukikohta tai muut strategiset tilat, lentoasemat, asennus).

Hankkeessa suunnitellaan sellaisen säiliön rakentamista, joka täyttää tason 2 suojelun Naton Stanag 4569A-standardin mukaisesti. Hankkeen tavoite saavutetaan käyttämällä nanorakenteisesta bainiittisesta teräksestä valmistettuja arkkeja, joille on ominaista korkea iskunkestävyys. Nanorakenteisesta teräksestä valmistettujen suojien käytöllä parannetaan vähintään kahta tuotteen suorituskykyä koskevaa parametria:

• Lisätään ballistista kestävyyttä ja lisätään siten käyttäjien turvallisuutta;
• 30% kokonaispainon alennus.

Heatmastersin tehtäviin kuuluvat:

• Innovatiivisen infrastruktuurin ja lämpökäsittelyn testiajot.
• Levymetallin lopullinen lämpökäsittely prototyyppisäiliöihin.

Hanketta vetää Institute for Ferrous Metallurgy Gliwicessä.

Päivitys 07/09/2020: Katso LinkedIn julkaisu – jossa on joitain kuvia ja linkki koko tutkimusjulkaisuun:
Heatmasters LinkedIn: Nanobainiittinen Teräs & LOOK

Eri tarpeisiin löytyy erilaisia lämmittimiä.

Eristetyt VET-esilämmittimet soveltuvat litteiden tai pyöreiden työkappaleiden esilämmitykseen, ja niitä on helppo käyttää, koska lämpöeristys on osa elementtiä. Työkappaleeseen kiinnittäminen on yksinkertaista ja nopeaa teräs – tai kiinnitysmagneettien avulla.

VET-flexible esilämmitys-elementti

VHV-lämmitysmatot soveltuvat esilämmitykseen, jälkilämmitykseen, lämpökäsittelyprosessien lämmitykseen jne. Vhv:tä käytetään litteissä tai pyöristetyissä työkappaleissa

VHVP-lämmitysmatot ovat hitusen pienempiä VHV-tyyppisiä lämmitysmattoja, ja ne on suunniteltu erityisesti Heatmastersin inverttereiden ja Heatmastersin tyristorityyppisiä virtalähteitä varten.

VHY-stud-lämmitin on tarkoitettu pehmusteiden ja poistoputkien hitsausta edeltävään ja sen jälkeiseen lämmitykseen. Lämmittimen muoto mahdollistaa kiinnityksen hitsin lähelle.

VHK-lämmitysmatto leviää kuin sormet, ja se soveltuu käytettäväksi kartion muotoisissa työkappaleissa. Sitä käytetään tyypillisesti sauvojen ja poistoputkien hitsauksissa.

VLV-channel-lämmitin on suunniteltu esilämmitykseen ja jälkilämmitykseen tavanomaisin lämmityslaittein. Sitä käytetään putkien ja muiden lieriömäisten työkappaleiden sisäiseen lämmitykseen sekä tilapäisten uunien lämmitykseen.

VLV-kanavalämmitin

VLH-channel-lämmitin on suunniteltu esilämmitykseen ja jälkilämmitykseen tavanomaisten lämmityslaitteiden avulla. VLH: tä käytetään pääasiassa esilämmitykseen ja tilapäisiin lämpökäsittelyuuniin, mutta se soveltuu myös moniin muihin sovelluksiin.

VPE-chamber on suunniteltu sisäpuolelta tuleviinesilämmitysputkiin käyttäen tavanomaisia lämmityslaitteita. Vakiomuotoisia kokoja on kaksi, ja toiset on suunniteltu ja tuotettu tilauksen mukaisesti. Suurin tuottamamme pituus on 7,0 metriä.

Lahden Kymijärvi III -tehdas korvaa Kymijärvi I -tehtaan, joka on ollut käytössä 1970-luvulta lähtien. Korvaamalla vanhan hiilivoimalla toimivan sähkö- ja lämpölaitoksen 190 megawatin biolämpö-voimalaitoksella Lahden kaupunki vähentää hiilidioksidipäästöjä 600 000 tonnilla per vuosi. Tämä istuu myös hyvin Lahden kaupungin valintaan vuoden 2021 vihreäksi pääkaupungiksi.

Heatmasters on työskennellyt kohteessa viimeiset 18 kuukautta. Kuvassa näkyy putkihitsin hehkutus, joka on kuvattu syyskuun alussa. Ensimmäiset koekäytöt uusien kattilapolttimien ja polttoaineen vastaanottoasemien kanssa järjestettiin jo aiemmin kesäkuussa. Koeajot ja käyttöönotto kestävät vuoden loppuun asti.

Heatmasters – Lämpötilansäätöjärjestelmien Asiantuntijat

Heatmasters on ollut jo kymmeniä vuosia edelläkävijä lämpökäsittelyyn liittyvissä lämpötilansäätö-järjestelmissä. Kaikki tuntevat Heatmastersin legendaarisen Rigel26-säätimen ja HM25 lämpötilansäätöohjelman. Tämän sekä tarkkuudeltaan että käytön helppoudeltaan erinomaiseksi havaitun teknologian rinnalle on viime vuosina kehitetty myös erilaisia PLC- (ohjelmoitava logiikka) ja tietokonepohjaisia ratkaisuita. Heatmasters toimittaa räätälöityjä lämpötilansäätöjärjestelmia nopealla aikataululla. Suunnittelemme järjestelmät siten että ne täyttävät kaikki asikkaan vaaditut ominaisuudet. Järjestelmä voidaan integroida jo olemassa olevaan tuotantolinjaan ja velhomme varmistavat että laitteet toimivat moitteettomasti myös tulevaisuudessa.

Projektikertomus

Vuoden 2019 alussa lähdimme asiakkaan pyynnöstä kehittämään täysin uutta, räätälöityä säätöjärjestelmäratkaisua automatisoituun tuotantolinjaan.

Asiakkaamme tehdastason ohjausjärjestelmä sekä valvomo oli toteutettu käyttäen toisen valmistajan logiikkaan perustuvaa teknologiaa ja tästä syystä he halusivat lämpökäsittelymuuntajiin lämpötilansäätimet, jotka integroituisivat mahdollisimman sulavasti heidän kokonaisuuteensa.

Ideoinnin ja esisuunnittelun jälkeen tulimme lopputulokseen, että kustannustehokkain sekä helpoin tapa olisi sijoittaa vastaava toisen valmistajan logiikka Heatmastersin muuntajaan. Tämä mahdollistaisi sen, että asiakkaamme voisi käyttää heille tuttua käyttöliittymää ja toteutus olisi yksinkertainen ilman väylämuuntimia tai muita lisäosia.

Asiakkaalle tehdyn muuntajasäätimen ohjelmassa on jokaiselle kanavalle oma PID-ohjaus kyseessä olevan kanavan termoparin kautta. Annoimme asiakkaalle myös mahdollisuuden käyttää omaa tehdastason säätäjäohjelmaa, jolloin muuntajan säätäjälle annetaan vain teho-ohje ja kanava, jonka muuntajan säädinpiiri sitten toteuttaa.

Ylätason ohjelmasta muuntajan säätäjälle tulee käynti- ja seis-tieto, asetusarvo tai tuo teho-ohje jokaiselle kanavalle erikseen. Muuntajalta taas pääjärjestelmään päin menee muun muassa PID-säädön tila, tehon oloarvo ja lämpötilatiedot.

Säätäjään tehtiin myös niin sanottu watch dog -toiminto eli vahtipiiri, joka tutkii, että muuntajissa olevien säätäjien ja ylemmän tason logiikka ovat yhteydessä toisiinsa. Mikäli näin ei ole, niin muuntajat ajetaan seis-tilaan.

Ja koska turvallisuus herättää aina kysymyksiä, lisäsimme laitteeseen mahdollisuuden kytkeä sen asiakkaan hätä-seis piiriin, jolloin missä tahansa laitteistossa painettu hätäseis katkaisee myös muuntajan lämmityksen.

Onko sinulla lämpökäsittelytarpeita, jotka vaativat räätälöityjä mekaanisia tai automaatioratkaisuja? Asiantuntijamme auttavat sinua mielellään löytämään parhaan mahdollisen ratkaisun.

Yhteyshenkilömme:

Markku Pyykkö
+358 40 533 8503
markku.pyykko@heatmasters.net

Heatmasters on ollut palveluyritys perustamisestaan asti 45 vuotta sitten. Uuden palvelumallin myötä laajennamme nyt palveluvalikoimaamme lisäämällä lämpökäsittelypalveluiden rinnalle valikoiman muita teollisia palveluita. Heatmastersin palvelukeskus Turussa on pilotoinut integroitua toimintamallia, jossa noudamme venttiilirungot valmistajalta Heatmastersin palvelukeskukseen hehkutettavaksi, sitten kuljetamme ne puhalluksen ja maalauksen kautta valmistajan asiakkaalle. Heatmasters optimoi koko toimitusprosessin, mikä säästää aikaa ja vaivaa valmistajalta. Tämä on oiva esimerkki siitä, kuinka uusi palvelumalli hyödyttää hitsaus- ja tuotantotehtaita.

Olemme ottaneet palvelumallin käyttöön myös tukemaan voimalaitosten, öljynjalostamojen, kemiantehtaiden, sellutehtaiden, jne. kunnossapito- ja huoltoseisokkiyritysten toimitusprosessia. Uusin projektimme on juuri käynnistymässä Sleesiassa, Puolassa, jossa Heatmasters toimittaa lämpökäsittelyn lisäksi NDT-tarkastuspalveluita ja vuokratyövoimaa hitsaukseen CHP (lämmön ja sähkön yhteistuotanto) voimalaitoksen kunnossapitoprojektissa. Heatmastersin ”yhden luukun malli” helpottaa asiakkaan projektien suunnittelua ja toteutusta suurentamalla hankittavia kokonaisuuksia ja siten vähentämällä liikkuvia osia.

Pikkuhiljaa asiakaskuntamme on siirtymässä yksittäisten lämpökäsittelytöiden ja projektien hankinnasta useamman eri palvelun muodostamien kokonaisuuksien hankintaan ja lopulta kohta arvokumppanuutta, jossa Heatmasters ohjaa asiakkaan valittua toimitusprosessin osaa jatkuvan parantamisen ja arvonluonnin vastuin ja tavoittein.

Työturvallisuus ja työterveys ovat meille ensiarvoisen tärkeitä asioita. Uskomme, että paremmat ja turvallisemmat työolot johtavat tyytyväisempiin työntekijöihin ja parempiin työsuorituksiin. Kuten uutisoimme aiemmin, Heatmastersilla ei ollut yhtään työtapaturmaa Suomessa vuoden 2018 aikana.

Olemme ylpeitä ja iloisia saadessamme kertoa, että olemme päivittäneet työterveys- ja turvallisuusjärjestelmämme uuden ISO 45001:2018-standardin mukaiseen järjestelmään huhtikuun aikana. Sertifiointiin sisältyvä toiminta kattaa lämpökäsittelypalvelut kiinteissä ja tilapäisuuneissa sekä paikallislämpökäsittelypalvelut omissa ja asiakkaan tiloissa. Lisäksi sertifikaatti kattaa lämpökäsittelylaitteiden suunnittelun, valmistuksen, markkinoinnin ja myynnin sekä laitteiden huoltopalvelut toimipisteissämme Hollolassa, Turussa ja Varkaudessa sekä Ruotsin yhtiössämme.

ISO 45001 -standardi auttaa organisaatioita parantamaan työntekijöiden turvallisuutta, vähentämään työpaikan riskejä ja luomaan parempia, turvallisempia työoloja kaikkialla maailmassa.

Heatmasters-työterveys- ja työturvallisuuspolitiikan tavoitteena on varmistaa henkilöstömme, vierailijoidemme ja yhteisöjemme terveys, turvallisuus ja hyvinvointi.

Pyrimme olemaan avointa ja tosiasioihin perustuvaa viestintää koko henkilöstön, viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa keskustellessamme työterveys- ja turvallisuuskysymyksistä.
Sovellettavia lakeja ja määräyksiä on pidettävä vähimmäisvaatimuksina, ja tavoitteemme on aina 0 työpaikkatapahtumaa vuodessa.
Edistämme hyvinvointia ja turvallisuutta työpaikkatutkimuksilla, lääkärintarkastuksilla sekä työhyvinvointisuunnitelman toteuttamisella.
Kaikki Heatmastersin velhot ovat sitoutuneet noudattamaan työterveys- ja työturvallisuuspolitiikkaamme ja varmistamaan toimintamme jatkuvan parantamisen ja ISO 45001 -työturvallisuuden ja -turvallisuuden hallintajärjestelmän.

Sertifikaatti on voimassa vuoteen 2022 asti. Puolan yksikkömme päivittää myös oman OHSAS 18001 järjestelmänsä ISO 45001 järjestelmään myöhempänä ajankohtana.